Graceful voert het strategische beleid van ‘talentontwikkeling’ uit en het personeel is de krachtbron voor de ontwikkeling van de onderneming.Het bedrijf heeft altijd vastgehouden aan het principe van het in dienst nemen van ‘mensen met talent en deugd zullen worden gebruikt; mensen met talent en zonder deugd zullen worden gecontroleerd en gebruikt; mensen met deugd en zonder talent zullen worden gecultiveerd en gebruikt; mensen zonder talent en zonder deugd. zal resoluut niet worden gebruikt".Het bedrijf heeft een systematisch human resource managementsysteem opgezet voor de "selectie, rekrutering, gebruik, retentie en training" van talenten, en heeft voor elke werknemer een loopbaanontwikkelingsplan ontworpen.
Momenteel heeft Graceful meer dan 800 medewerkers, waarvan meer dan 600 professionele technici, goed voor meer dan 80%.
Graceful Dental zet zich in voor het opbouwen van een "elite en harmonieus team" - volgens het strategische ontwikkelingsplan van het bedrijf kunnen Graceful-mensen hun talenten ten volle benutten en samen met het team elke uitdaging aangaan.Het team is een platform voor mensen om doorbraken te bereiken en zichzelf te overstijgen, en de kracht van het team is nog sterker!In dit team zijn Graceful mensen trots op Graceful en Meljing is geweldig dankzij mij!
